1. 概要
傷病手当金*1は、健康保険の加入者が病気やケガで働けなくなり、給与がもらえなくなった場合に所得が補償される制度です。支給が始まった日から18か月の間、仕事を休んだ日に対して健康保険組合から支給されます。
2. 条件
- 健康保険の加入期間が1年以上（前職のときを含む）
- 健康保険の加入に空白期間がない
- 業務外の病気やケガで治療中
- 病気やケガで労務不能（仕事ができない）
- 4日以上連続で仕事を休んでいる（土日を含む）
- 休んでいる期間中に給与が発生してない（有給休暇ではない）
出典: U2部「傷病手当金が休職での収入ダウンをカバー。申請条件や受給期間・金額などを解説」
3. 手続きの流れ
①自分が条件に該当するかを加入している健康保険組合に確認する
②傷病手当金申請書に記入する
※リンク先は全国健康保険協会の例です。実際は加入している健康保険組合のものをお使いください。
③給与の締日以降に健康保険組合に提出して申請する
申請〜支給までは約１ヶ月かかります。
4. 支給額
一日当たり、支給開始前12か月の平均した給与の2/3
詳細
病気やケガで会社を休んだとき | 健康保険ガイド | 全国健康保険協会
- *1 根拠法: 健康保険法
